Det jeg har lært i PTF er vel det å kunne sette meg ned med
brukeren når jeg snakker og at jeg har øyekontakt og lytter godt etter på det
brukeren har å si, viktig at man tar seg tid til hver enkelt. Det er veldig viktig at man møter presis på jobb
og gjør det man skal, viser at man er tilstede og er interessert i det man
driver med. Det som er litt vanskelig
synes jeg er å ta initiativ til å gå inn til hver enkelt bruker og sette meg
ned å snakke med han eller henne.
Noen av dem vil ikke snakke, andre har kanskje ikke helt klar taleevne og noen vil helst bare gjøre ting selv, så er ikke alltid like enkelt å snakke med dem. Jeg vet egentlig ikke helt hva jeg vil lære mer om, men jeg må hvert fall lære meg selv å ta enda mer initiativ til å snakke med brukere og spørre kanskje enda oftere om det er ting jeg kan gjøre eller hjelpe til med.
- Ane! :-)
Noen av dem vil ikke snakke, andre har kanskje ikke helt klar taleevne og noen vil helst bare gjøre ting selv, så er ikke alltid like enkelt å snakke med dem. Jeg vet egentlig ikke helt hva jeg vil lære mer om, men jeg må hvert fall lære meg selv å ta enda mer initiativ til å snakke med brukere og spørre kanskje enda oftere om det er ting jeg kan gjøre eller hjelpe til med.
- Ane! :-)
Veldig viktig det du sier om å sette seg ned og vise at du har tid til å samtale. Det å spørre om noe du kan gjøre eller hjelpe til med er veldig viktig. Det er en fin måte å lære mye på
SvarSlett